Government Relations Manager

Мы ищем инициативного и системного GR-менеджера, который станет ключевым связующим звеном между RYDENA и государственными структурами. Которому предстоит выстроить доверительные и рабочие отношения с министерствами и госорганами, глубоко погружаться в государственные программы и помогать компании получать максимальную поддержку.

​

Что мы хотим видеть в кандидате

• Опыт взаимодействия с государственными структурами или работы в гос структурах (GR, госпрограммы, финансирование и т.п) от 2–3 лет

• Умение читать и анализировать нормативные документы, условия госпрограмм

• Опыт подготовки заявок, презентаций, писем, справок для госорганов

• Отличные коммуникативные навыки: выстраивать отношения, понимать мотивацию, договариваться

• Системность, самостоятельность, высокая деловая этика

• Владение армянским, русским и английским языками (на уровне деловой переписки)

 

Что нас вдохновляет в кандидате:

• Умение говорить на одном языке с чиновниками и при этом мыслить, как предприниматель

• Способность превратить запутанные требования программы в понятный план действи

• Желание быть частью большого технологического проекта, который меняет отрасль

 

Функционал GR-менеджер RYDENA

RYDENA ищет GR-менеджера, который выстроит системное и устойчивое взаимодействие с государственными структурами Армении и обеспечит участие компании в программах поддержки, стимулирующих рост и развитие масштабного индустриального проекта.

​

Основные задачи:

1. Анализ государственных программ поддержки (гранты, компенсации, инвестиционные стимулы) и глубокое погружение в специфику проекта RYDENA

2. Поиск и отбор релевантных программ поддержки для компании

3. Инициация участия RYDENA в выбранных государственных инициативах

4. Выстраивание и поддержка рабочих отношений с представителями министерств и других госорганов

5. Подготовка пакета документов (заявки, справки, письма, презентации, отчётность) для участия в госпрограммах

6. Постоянный мониторинг изменений в сфере государственной поддержки бизнес

7. Участие и представление компании на встречах, форумах и профильных мероприятиях

​

Требования:

• Опыт работы в сфере GR или взаимодействия с госорганами — от 3 лет

• Навыки ведения деловой переписки и подготовки официальных документов для министерств

• Понимание принципов работы государственных программ и стимулов для бизнес

• Умение выстраивать долгосрочные профессиональные отношения

• Грамотность, внимание к деталям, структурный подход

• Проактивность, инициативность, лидерская позиция

​

Мы предлагаем:

• Работа в технологичном стартапе с амбициями на международном уровне

• Команда, в которой ценят ответственность, самостоятельность и инициативу

• Участие в стратегически важном проекте для страны и региона

• Пространство для роста, влияния и реализации идей

• Гибкий формат, комфортный офис, доверие и поддержка