Գործառնական տնօրեն

Մենք փնտրում ենք Գործառնական տնօրեն՝ մեր գործընկեր՝ Զինապահ Զինծառայողների Ապահովագրության Ազգային Հիմնադրամի համար։

Աշխատանքը ներառում է՝ գործառնական ծրագրերի ռազմավարության մշակում և իրականացման ապահովում, գործընթացների համակարգում, վերահսկում և հաշվետվողականության ապահովում, պատվիրակված ծառայությունների աշխատանքների համակարգում և վերահսկում, արտաքին գերատեսչությունների հետ կապի ապահովում և պահպանում.  
 
Հիմնական գործառույթները՝ 

• Առաջնորդել, համակարգել և վերահսկել ֆինանսական ներքին համակարգերի ծրագրային մշակմանն ուղղված ավտոմատացման/թվայնացման աշխատանքները ներառյալ՝ ուսումնասիրել ֆինտեխ ոլորտում լավագույն փորձը, առաջարկել նորարարական լուծումներ համակարգերի անվտանգության, մեծ տվյալների կառավարման և վճարումների արդյունավետ կազմակերպման գործում

• Հանդիսանալ ծրագրերի ղեկավար Հիմնադրամում գործառնական ծրագրերում և մասնավորապես․

• Մշակել ծրագրի գործողությունների ռազմավարությունը ըստ կազմակերպության ռազմավարական առաջնահերթությունների 

• Սահմանել կատարողական թիրախներ և նպատակներ ծրագրի հաջող իրականացման համար

• Կազմել ծրագրի բյուջեն և վերահսկել դրա արդյունավետ կատարումը 

• Ղեկավարել ծրագրի հիմնական գործընթացները, մշտադիտարկել և վերահսկել մարդկային և նյութական ռեսուրսները և հասկանալ ծրագրի հետ կապված խնդիրները

• Մշակել/վերամշակել ծրագրի չափանիշները և ընդհանուր դրույթները

• Վերանայել ծրագրի կազմակերպումը և առաջարկել կառուցվածքային և անձնակազմի փոփոխություններ անհրաժեշտության դեպքում

• Համակարգել և վերահսկել իրավաբանական, ՏՏ և ՏՏ անվտանգության սպասարկման պատվիրակված ծառայությունների որակյալ և ժամանակին կատարվելիք աշխատանքը՝ ըստ պայմանագրերի, ինչպես նաև ՏՏ ծրագրերի ղեկավարի աշխատանքը

• Ապահովել գործառնական և այլ բնույթ կրող ներքին ընթացակարգերի մշակումը և վերահսկումը համագործակցելով իրավաբանի հետ

• Վերահսկել տեղեկատվական ակտիվների հասանելությունների ցանկն ու անվտանգությունը համագործակցելով ՏԱ և տեղեկատվական համակարգի անմիջական պատասխանատուի հետ

• Ապահովել ֆինանսական տնօրենի կողմից կատարվող գործարքների և սահմանված սահմանաչափը գերազանցող այլ գործարքների վերջնական հաստատումը ՀԾ բանկ համակարգում

• Մշակել և տալ հանձնարարություններ անձնակազմին և իրականացնել որակի կառավարում (ստուգել աշխատանքը)

• Համակարգել համագործակցությունը համապատասխան արտաքին գերատեսչությունների հետ անհրաժեշտության դեպքում 

• Կատարել վերադասի այլ հրահանգները իր գործառույթներին համապատասխան։ 

Մասնագիտական գիտելիքների և աշխատանքային փորձի նկատմամբ պահանջները՝

• Բարձրագույն կրթություն՝ գերադասելի ֆինանսական կառավարման, ֆինանսական տեխնոլոգիաների և տնտեսագիտական ոլորտում 

• Նվազագույնը 7 տարվա աշխատանքային փորձ կառավարման ոլորտում

• Վերլուծական և ժամանակի կառավարման կարողունակություն

• Արդյունավետ հաղորդակցման և խնդիրների լուծման կարողունակություն

• Թիմում աշխատանքի, թիմը ղեկավարելու, առաջնորդելու և մոտիվացնելու կարողունակություն

• Պլանավորման և համակարգման կարողունակություն, արդյունքին և առաքելությանը միտվածություն

• Սթրեսի կառավարման և բարդ իրավիճակներում արագ կողմնորոշվելու ունակություն  և պատասխանատվության բարձր զգացում

• Բանավոր և գրավոր հայերենի, ռուսերենի և անգլերենի գերազանց տիրապետում